「勞保」和「勞退」不一樣
勞保是政府規劃給大眾的「勞工保險」；勞退則是雇主(就是你公司)提供的「退休金」。新聞媒體常常在說的2031年會破產的是勞保，但勞退是不會倒閉的(下一篇文章再說明)。
關於勞保
不是每個人都會跟保險公司買「商業保險」保障退休生活，因此由政府做東，強制要求每個勞工都要買這個「社會保險」，根據薪水級距，看你落在哪個區間去決定應該付多少保費，再由雇主、勞工、政府分別負擔70%、20%、10%的費用。所以每個月看自己的薪資明細，會有一部分被扣去繳保費的原因就在這。
勞保算是一種「超強的綜合型保險」，生病賠、失能賠、住院賠、生小孩賠、退休領錢，最後死掉還有一筆。(所以女生們生完小孩，公司有2個月的紅包、育嬰假還能領6成薪，千萬別感嘆公司對你有多好，這是勞保給的，不是公司給的XD)
勞保的老年給付類型
拖垮勞保體系的，就是勞保中的「老年給付」，也就是我們俗稱的勞保退休金。主要有三種提領方式：
- 老年年金：每個月領到你登出，也是俗稱的月退俸
- 老年一次金：退休後，一次領完
- 一次請領老年給付：退休後，一次領完。但限定民國98年以前就有工作保勞保年資的人。和「老年一次金」都是一次領完，但法定退休年紀不同、計算公式也不同。
來算算你有多少月退俸
這裡大多數讀者都適用前兩種退休金提領方式，如果沒有急需用錢，且會好好活著，大多數人會選擇領月退俸。
月退俸老年年金的計算公式：(以下兩個方式擇優)
- 平均月投保薪資×年資×0.775% + 3,000元。
- 平均月投保薪資×年資×1.55%。
例如，我的平均月投保薪資是45,800元(最高)，工作年資40年(25歲開始，65歲退休)，那使用第(2)式計算會比較多(28,396元/月)。
目前51年次後才出生的人，法定退休年紀為65歲，每提早一年退休，月退俸就要減4%，最多提早5年。所以如果我60歲就想退休(減少20%)，那就只能領28,396×80%=22,716元/月。
結論
如果你可以撐到65歲才退休，每月可以領28K，但60歲就想退休，那就領22K。如果你現在拿28K都活不了，那30年後，這一咪咪錢可能連維持呼吸和進食都有困難了…
另外，這個數字建立在「勞保沒有倒閉，且沒有改革」的前提下。但我可以跟你保證，勞保應該不會倒，但一定會改革，所以你退休時領的很有可能比這數字少；而且未來一定還需要考慮「通貨膨脹」，到時候的28K可能比現在18K能買到的東西還少。